In den Modulen von START! Berufsbildung lernen Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene, wie der Arbeitsmarkt in der Schweiz funktioniert oder wie man Bewerbungen schreibt. Vielmals fehlt jedoch ein realisierbarer Plan in die Berufswelt. Hier kommt Laufbahnberater Stefan Schumacher vom biz Urdorf ins Spiel.
«Die Laufbahnberatung ist eine grossartige Schnittstelle zwischen der EB Zürich und den Berufsinformationszentren (biz)», erklärt Stefan Schumacher. Die biz führen Potenzialabklärungen durch, prüfen Kompetenzen und geben Empfehlungen ab. Während dem Kurs profitieren die Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommenen von den Fachkompetenzen des externen Laufbahnberaters vor Ort. Nebst seiner Berufserfahrung steht hinter ihm der grosse Erfahrungspool seiner Mitarbeitenden, worauf er jederzeit zurückgreifen kann.
Pläne schmieden – und umsetzen
Im Kurs gibt es verschiedene Module wie Mathematik oder Deutsch, aber auch Arbeiten in der Schweiz. Letzteres ist ein eigenständiges Modul, kommt aber in den anderen Modulen immer wieder vor. Während die Teilnehmenden im Kurs vor allem in Gruppen arbeiten und ihre Fähigkeiten verbessern, schaut sich Stefan Schumacher ihre Situation individuell an und erarbeitet mit ihnen einen konkreten Plan, wie sie vorgehen sollen. Die eins-zu-eins Begegnung ist sehr wichtig, um auf die unterschiedlichen Situationen der Teilnehmenden einzugehen. «Hat man erst einmal einen Plan, muss man diesen natürlich auch umsetzen», so Schumacher. Das lernen die Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommenen wiederum im Kurs der EB Zürich. In den Modulen von START! Berufsbildung verwirklichen sie diese Pläne.
Begrenzte Ressourcen
«Es ist eine grosse Herausforderung, den Teilnehmenden ihre Situation aufzuzeigen. Zu zeigen, was es alles braucht, um in die Berufsbildung bzw. eine Lehre zu starten.» Einen Tag die Woche engagiert sich der Berater an der EB Zürich. Damit möglichst viele die Gelegenheit haben, mit ihm zu sprechen und von seiner Expertise zu profitieren, ist er immer an einem anderen Wochentag vor Ort. Doch auch so kommt der Laufbahnberater nicht dazu, mit allen zu sprechen oder die Teilnehmenden nach dem Gespräch in der Umsetzung zu begleiten. Dazu ist ein enger Austausch mit den Lehrpersonen der EB Zürich unabdingbar. Diese sind wichtige Bezugspersonen für die Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommenen und Stefan Schumacher ist darauf bedacht, möglichst viel seiner Kompetenzen mit ihnen zu teilen. So können die Lehrpersonen ihre Kursteilnehmenden auf dem manchmal langwierigen und holprigen Weg in den Schweizer Arbeitsmarkt optimal unterstützen.
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