Rollen- und Führungsgestaltung
Als Ausbildende, Berufsbildungsverantwortliche, Lernbegleitende oder Führungsperson im Bildungswesen entwickeln Sie gemeinsam mit einer Coaching-Fachperson Lösungen für Ihre beruflichen Herausforderungen.
Schwerpunkte
- Rollen und Wertehaltungen klären
- Komplexe Systeme erkennen und das eigene Handeln überprüfen und anpassen
- Antworten auf anspruchsvolle fachliche Fragestellungen zu Didaktik, Leitung von Kursgruppen und Lernbegleitung finden